プロフィール

プロフィール

 社会が大きく変革するなかにおいて、

自分にとって一番大切なことを中心にし、

ビジネスと人生に調和とバランスの取れた

ライフスタイルの実現することで、

社会に対し、全ての人が固有の価値創造(仕事力向上)が

可能であるという考えから、

4つの拡大コンセプト × 4つの成長フロー × 5つの生活様式

に沿った、その人本来の魅力と本質を引き出し、

ビジネス、実生活に活かすための

独自メソッドの研究に力を入れている。

 

 大学卒業後、世界を舞台に仕事をしたいと

青年海外協力隊に参加。中東のヨルダンにて、

ナショナルチームの指導、柔道普及の活動。

慣れない外国で苦労しながらも、

充実した日々を送っていたが、

父から「癌になった」という電話をもらう。

 

 帰国後は海外の大学院進学を目指していたが、

父が創業した25年以上の歴史がある、

社員数30名以上の会社を継ぐ決断をする。

現場を知るために取引先に出向し、

先生と慕われる指導者から、

一介の生産ライン作業者へ。

その後、父の死、リーマン・ショック

自分を取りまく世界が一変し、

仕事が急減する中、倒産を覚悟する。

 

 そんな中、新規開拓営業、経営体制の一新、

財務体制の見直しなど、26歳の経営素人ながら、

抜本改革の末、立て直しに成功。

その後、仕事を任せる体制を作る。

その中で、コーチングに出会い、

自社で活用するだけでなく、

周囲の友人にも提供しはじめると、

行動が変わった、新しいビジネスを始めた、

売り上げが上がった、仕事を任せることができるようになった

など、成果をあげる方も出始める。

 

 以後、全国的に活躍するビジネスパーソン

メンターに出会い感化され、

株式会社ONE PLANET社を立ち上げ、

本格的にコーチング活動を開始。

実践心理学、経営経験、ナショナルチーム指導経験など、

知識と実体験を融合した独自メソッドである

「ビジネス・リデザイン・コーチング」を開発。

 

 独自のコーチング手法は、

持続性と即効性の両方に定評があり、

全国からセッション依頼をいただいている。

 

2017年3月に引き継いだ会社をM&Aし、

コーチング事業一本に絞る決断をし、現在に至る。

 

 才能・機会の発掘、任せる体制を構築し

プレイヤー経営卒業など、相談内容は、

仕事やビジネスの指針、次の成長プラン作成から、

社内外の人間関係の改善まで、フルサポートで行っている。

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