7月 2018アーカイブ

きっと、大丈夫!

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こんにちは、松本興太です。

 

昔、友人に、

突き刺さる一言を言われたことがあるんです、

 

 

「おまえ、よくここに生まれて、海外に行こうと思ったよな〜」

 

 

彼は都会育ちなんで、

初めての新潟の景色に、

ふと本音がでちゃったんでしょうね。

 

けっこうグサッときましたよ。

 

 

でも、客観的に見ると、

 

そう思うのも無理ないかも。

 

という自分もいました。

 

 

私が子供の頃は、

外国に触れる機会は、

ほぼありませんでした。

 

今でこそALT(アシスタントランゲージティーチャー)が

地方の学校にも配属されていますが、

当時はほとんど接することはなかったです。

 

外国の方と結婚する人も聞いたことがなかったし。

 

 

同時に、思い出したこともあります。

 

それは、

 

同郷の同級生に、

 

「コータ君ってさ、良くここに生まれて、海外に行こうと思ったよね〜」

 

 

そうなんです。

 

おんなじ言葉!

 

 

都会の人からも、

地元の人からも、

 

いつも同じ事言われるんですよ。

 

自分の中では至極普通の選択肢だったような感じがするんですよね。

 

 

小学生のころから海外に興味持ってたし。

高校の頃は、ずっとイタリアの写真集を見てたし。

大学は国際学部だったし。

 

 

 

なので、

あなたがもし心からやりたいことがあって、

でも周りの人が肯定的に捉えてなかったとしても、

 

大丈夫。

 

 

あなたがやりたいことは

あなたが決めていいし、

周囲に同じようなことをしている人がいなくても、

一歩踏み出してもいい。

 

その一歩の先に、

 

今まで出会えなかった人と会えるし、

見ることのできなかった景色を見れる。

 

試練や、

困難はもちろんある。

 

けれど、その先に、

一歩踏み出す前の自分とは全く違う

 

新しい自分を知ることができます。

本当の成長をすることができるんです。

 

世間や、業界や、常識から生み出された

ノイズに惑わさせないで!

 

 

 

今日も読んでいただきありがとうございました!

 

松本興太 

 

  

コーチング」×「実践心理学」×「マインドセット」で、

あなたの魅力と本質を引き出して、

お金と人間関係を、経済的、精神的に確実に自由にし、

あなたの魂に火をつける「エンパワーメントコーチ」

 

 

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幸援家の石橋先生との再会

こんにちは、松本興太です。

 

今日は、幸援家の石橋先生とお会いしました。

 

www.sk-k.co.jp

 

 

石橋先生とは、

20代半ばに参加した

中小企業大学校経営管理者養成コース

という研修でご縁をいただきました。

 

当時は、リーマンショック

この先どうしようかと先が見えず、

仕事もなく、

何か学ばないとと藁にもすがる思いで

研修に参加したのを思い出しました。

 

 

先生は、今も中小企業大学校で研修を担当されており、

コンサルティング会社の経営、

経営品質を新潟で広める活動までされています。

 

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息子さんの活躍も素晴らしく、

子育てアドバイスもいただくなど、

楽しい時間でした。

 

 

 

今日、特に勉強になったのは、

協働する組織、

関係性を作る大切さです。

 

 

先生は『パーソナルミーティング』として、

お互いの相互理解を深めるワークを

企業研修で行っているとのことで、

これは私のコンテンツにおける、

「ライフストーリーを語る」

にあたるなと思いながら、

お話を聞きました。

 

 

このワークが相互理解を深め、

相手への貢献意欲が生まれ、助け合い、

補完し合う関係づくりの構築に繋がるとのことでした。

 

 

なぜ、この仕事をしているのか?

なぜ、今、この場所で生活しているのか?

なぜ、それがしたいのか?

 

今日に至るまでの成功や失敗、

達成したこと、

大切にしていること、

お互いの価値観や人生をシェアし合う。

 

この大切さを、先生からも確認させていただきました。

 

 

なぜ、あなたは、今のあなたなのか?

 

あなたは、どう作られてきたのか?

 

人生は選択の積み重ねと言われます。

 

 

一つ一つの選択があって、

今のあなたがあり、

その延長線上に、これからのあなたがある。

 

なので、これまでの選択の癖や、

その結果としての

成功や失敗、

達成したこと、

大切にしていること、

価値観を読み解くと、

これからの延長線上にあるあなたが浮き上がってくるのです。

 

そして、それをシェアし合うことで、

お互いの相互理解が深まり、

新しい良好な関係性が生まれるのです。

 

 

 

先日お会いすることができた、

エグゼクティブ・リーダーシップコーチの

ブレイン・バートレットさんは、

クライアントとラポールを構築するのに、

2日かける、とおっしゃっていました。

 

 

kotamatsumoto.hatenablog.com

 

 

最初の2日間、

仕事やコーチングのことなど一切話さず、

お互いのこれまでの人生の軌跡や、

家族や身の回りのことなどを話すのだそうです。

 

人との関係性を大切にする人が

大切にしていることには

共通点があると確認することができました。

 

あなたは最近、

あなたのライフストーリーを語り合う機会があったでしょうか?

 

 

じっくり、親身に、

お互いの人生を語り合える人がいる。

 

これほど素晴らしいことはないですね。

 

そして、これまでの人生(ライフストーリー)の先に、

新しいビジョンがあるのです。

 

 

心の通ったコミュニケーションを、

もっと増やしていきたい。

 

先生は最後に、

 

僕たちは、関わる人の心に火をつけていく人なんだよ。

 

と仰っていました。

 

感動の一日でした。

 

ライフストーリーのコンテンツを含んだ

「経営者のための未来共創セッション」

については以前こちらに書きました。 

 

kotamatsumoto.hatenablog.com

 

 

今日も読んでいただきありがとうございました!

 

松本興太 

 

  

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ついつい一人で頑張りすぎてしまう

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こんにちは、松本興太です。

 

自分がもっと頑張らないと、

誰もついて来ないはず。

 

悩んでいる姿を見られると

不安にさせてしまうかも。

 

 一人でやっていくことに限界を感じているけど、

ついつい一人で頑張りすぎてしまう。

力が出ない。

 

時間のゆとりもとりたい。

 

 

こんな風に思っていることは、

なかなか社員に話せないし、

奥さん、

または旦那さんも聞いてくれない。

 

 

最近は、耳の痛い話もあんまり聞こえてこないし、

客観的に振り返る機会も最近少ないような気がする。

 

 

日々、忙しいと、

このような考えも消えてしまいますが、

ちょっと余裕が出てくるともたげてくる不安。

 

 

「このままでいいのかなぁ。」

 

 

ついつい一人で頑張りすぎてしまうあなたは、

チームとしての

社員やパートナーの力だけでなく、

もしかすると、

あなたの力さえも全然使えていないかもしれません。

 

これでいい、と思っているあなた自身の基準が

低くなってしまっていて、

もっと素晴らしい未来があることに

気づけていないかもしれません。

 

これが一人で頑張りすぎている人が

陥っていることです。

 

実にもったいない!!

 

 

そんな私自身も、

お恥ずかしながら、

一人で頑張りすぎるタイプでした。

 

 

ですが、

うまくいっている人を、

よくよく観察してわかったのは、

成果を出している人は、

何でも一人で抱え込まず、

サポートしてもらってるのです。

 

 

そんな姿をみているうちに

一人で頑張りすぎることに嫌気がさして、

信頼できる人に相談することで、

 

自分では気づかない問題点に気づくことができたり、

個人や会社の状況に合わせた適切なアドバイスを受けることで、

一瞬で問題が解決していくことが

何度もありました。

 

 

お陰様で、

今は自由なライフスタイルに

変えることができました。

 

 

状況を診断して、

自分で自分の考えを整理したり、

原因を素早く分析したりすることは

一人では難しいのが現実です。

 

 

もし、あなたが

周囲に信頼できる相談者がいるならば、

できるだけ早めに会って話をする時間を作ってください。

 

もし、いないのならば、

紹介してもらうなり、

探すなりで、

できるだけ早めに見つけて下さい。

 

あなたが力を発揮できないのは、

もったいないですよ!

 

 

今日も読んでいただきありがとうございました!

 

松本興太 

 

  

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あなたも違いを生み出せる

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こんにちは、松本興太です。

 

目標を決め、どんどん達成することを

3年繰り返してきたクライアントがいます。

 

話す内容、

出会う人、

目指す将来の規模感が、

3年前とは全く違う。

 

かたや、久しぶりに会った

ある経営者がいます。

 

 

その方は、話す内容が、

3年前と全く同じ。

 

「やっぱり発信が大切ですよね〜。なかなかできてないんですが、、。」

 

 

自分に何が足りないか、

何が必要なのか、

良く知っているし、

勉強もしている。

 

けれど、最後までやりきれない。

目標を決めて、行動できていない。

 

 

だから、現状が変わらず、

話す内容も3年前と変わらない。

 

課題はそれなりにあるけど、
すごく悪い状況ではない。

猛烈に売り上げが下がっているという訳でもない。

 

平行線。

 

しかし、人生で一番さみしいのは、

平行線なのではないでしょうか。

 

成長している実感が、

持てないことなのではないでしょうか。

 

昨日より、

 

少しでもいい、

違いを生み出したい。

 

ましてや、3年も経つのならば、

あの頃何を考えていたのか、

思い出すのが難しいくらいに、

あり方が変わっていたい。

 

今日の自分が成長していたい。

 

平行線はとても厄介です。

 

 

これはもはや、緩やかな下降・・・

 

業績が落ち込む、

問題が頻発する。

 

逆にこっちの方がいい場合もあります。

 

 

ちゃんと客観的に見つめて、

やることを明確にし、

優先順位をつけて歩き出せば、

少しずつ、少しずつ、前に進んでいける。

 

 

その延長線上に望む未来はあるのか?

 

大きく明暗が分かれた二人を見て

学んだ教訓です。

 

常に問いかけていきましょう。

 

 

今日も読んでいただきありがとうございました!

 

松本興太 

 

  

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坊主頭だったあの頃

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こんにちは、松本興太です。

 

母校の柔道部がインターハイに出場するので、
壮行会に参加してきました。

 

19年ぶりの団体インターハイ出場!!

 

19年前、当時高校2年だった私は、
団体メンバーだった同期のバディでした。

 

インターハイ出場を決めた
先輩の大技が決まった瞬間のことを
思い出しました。

 

あの緊張感と、高揚感が
よみがえってきました。

 

熱かったな〜!

もう、鳥肌が止まらなかったな〜!!

 

全国大会まであと1カ月。
万全で試合に臨んでほしいですね!

 

あなたが目標に向かって、

全力で打ち込んでいた時はどんな時ですか?

 

その時の感覚や、感情、

空気感を思い出してみてください。

 

きっと、一歩前に進む勇気が

湧いてきますよ。

 

 

今日も読んでいただきありがとうございました!

 

松本興太 

 

 

  

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もう惰性で生きるのはやめよう

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こんにちは、松本興太です。

 

先日、ある相談で、

 

「もう、惰性で生きたくない!」

 

という話を聞きました。

 

 

創業から時間が経ち、

最初に思い描いたビジョンはうまくいっている。

 

毎日、それなりに忙しいし、

やることも、やるべきこともある。

 

それなのに、

どこか、ワクワクせず、

日々が淡々と流れていく。

 

次のビジョンが見えない。

伸び悩み、踊り場。

 

または、ビジョンが不鮮明であり、

考えがまとめきれない。

 

 

なぜ独立したのか?

これからどうしていきたいのか?

 

これまでの思いと歴史。

 

これからへの思いを、

時間を気にせず、気兼ねなく、真剣に、

だけど明るく前向きに、話せる相手がいない。

 

 

なかなか社員にも話せない、

奥さんも聞いてくれない。

 

話す相手がいないという社長の孤独。

 

なんとなく頭のなかで思い描いているけど、

直感めいたものはあるけど、

漠然としていて人に説明できるほどクリアになっていない。

 

目先の仕事はあるけれど、

次の心が奮い立つものが見えない。

 

これから先どこに向かいたいのか?

 

漠然とした不安を抱えている。

 

 

でも、この気持ちは、

忙しいと消えてしまいます。

でも、また余裕が出てくるともたげてくる不安。

 

「このままでいいのか?」

 

 

語り合える相手がいない。

なかなか腹を割って話す相手がいない。

 

 

同業者とはちょっと違う。

地元の仲間でもなさそう。

 

なぜなら、業界のしがらみ、

常識にしばられがち。

 

枠を超えた発想が出てきにくい。

 

 

 

しがらみ抜きのゼロベースでの考えが出来にくい。

 

利害関係のない、フラットな関係だけど、

経験もある人。

そんな相談相手がいない。

 

次のビジョンを考えるきっかけがない。

 

 

社内のNo.2でも、社員です。

 

日々顔をつきあわせるなかで、

言えることと言えないことは正直あると思います。

 

誤解されたくないという思いもお互いにあるでしょうから、

面と向かってキツイことは言いにくいこともあるでしょう。

 

そもそも共有している情報も業界や固定観念で偏ってしまっているかもしれませんから、客観的な意見になっているのかも曖昧で、

主観的すぎることによる、盲点を作る危険性もある。

 

私はこれをコーチングで解決します。

 

あなたが心の底から求めていることを

短時間で引き出します。 

重要なことは、質問の質と順番です。

 

たった一回のセッションで、

まだまとめきれていないビジョンやアイデア

スッキリと整理され、

未来へ向かう道筋が明確になります。

 

ついつい頑張りすぎるのも問題ですが、

惰性で生きるほど、

あなたの心と身体を蝕むことは

ありません。

 

 

今日も読んでいただきありがとうございました!

 

松本興太 

 

 

  

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起業家がもっとも大切にした時間

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こんにちは、松本興太です。

 

今月に入り、

クライアントの皆さんからの

変化と成果の報告が続いています。

 

なんとも嬉しい限り。

 

人生の流れは、

ある時点から一気に変わります。

そのサポートをさせていただき、

嬉しく思います。

 

 

人生の流れを変えたい時に

気をつけなければいけないことは、

忙しさです。

 

忙しい、が口癖になってしまうと

人生が停滞してしまいます。

 

 

日本人は忙しいことを自慢すると言われます。

忙しいことをステータスと感じている人も

いるようです。

 

忙しいことを自慢しても

何もいいことはありません。

 

バタバタしていては、

大切にしたいことを大切にできません。

 

自分のために使える時間だったり、

リラックスできる時間があってこそ、

力を発揮することができます。

 

人生に新しい流れを呼び込む

スペースが生まれるのです。

 

 

企業を一から立ち上げた父は、

多忙でしたが、

家族との食事の時間を常に大切にしていました。

 

私が尊敬する幸せに成功している人たちも

家族との食事の時間を大切にしていました。

 

どんなに忙しくても、

大切な人との時間をしっかり確保する。

 

それが幸せを感じることに繋がって、

明日の活力になり、

大きな成果につながるのですね。

 

あなたがもっとも大切にしたい時間は、

どんな時間ですか?

 

 

今日も読んでいただきありがとうございました!

 

松本興太 

 

 

  

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自己肯定感をあげる方法 〜中学校での講演で学んだこと〜

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こんにちは、松本興太です。

 

6月22日に母校で、

中学3年生へ「進路講演会」として

講演をさせていただきました。

 

ブログを読んでいただいた

高校の後輩でもある地元中学の先生から、

依頼を受けたことにはじまります。

 

きっかけとなった記事はこちら。

 

kotamatsumoto.hatenablog.com

 

 

 

『最近の若者は何を考えているかわからない。

コミュニケーションがうまくいかない』

 

仕事柄、人材育成について悩みを聞くことも多く、

このような話を聞くことが多いです。

 

 

 

しかし、

今回の講演で感じたのは、

 

『僕が中学生の頃と何もかわらない。

いや、それ以上に繊細で、良く考えている』

 

ということです。

 

 

真面目で、素直。

 

いただいた感想を読みながら、

担当の先生が言っていたことが、

良く理解できました。

 

だからこそ、周囲の目を気にして、

自己表現しにくく感じているのかもしれません。

 

 

自己肯定感が低い、

 

これも、どこへ行っても聞く言葉になりました。

 

 

自己肯定感って、何だろう?

 

と今回の講演内容をまとめる中で、

ずいぶん考えました。

 

自分はどうだっただろう?

などなど。

 

 

そんな時に出てきたのは、

 

『挫折を話そう』

 

ということでした。

 

 

この人も挫折があって、今があるんだ。

 

なら、僕も、今は辛いけど、

この先に次の道は見えるのかも、、。

 

と思ってもらえるのではないかと思ったからです。

 

 

実際、私の人生、挫折続き。

 

数ある挫折の中で、

最初にどうしようもなく落ち込んだのは

中学2年生のころ。

 

中学から始めた柔道で、

たった1年で新潟県の指定強化選手に選出されましたが、

そのすぐ後、

当時のライバルとの練習試合で

肩鎖関節脱臼、骨折、

おまけに靱帯断裂の大けがをしてしまったのです。

 

ちょうど部長になった頃でもあり、

これからもっと頑張るぞ!

と意気込んでいた時期の大けが。

 

 

2度も全身麻酔の手術をしなければいけないし、

チームメイトはどんどん強くなっていくし、

勉強は難しくなっていくし、

 

「自分には、いろんなことができないんじゃないか、自分なんてこんなもんだ」

 

と、何度諦めようと考えたことか。

 

 

そんなことを思い出していると、

彼ら彼女らの気持ちも

少しですが感じられるような気がしてきました。

 

 

 

自分に自信が持てなかったり、

一歩踏み出す気持ちが出てこなかったり、

 

 

いろんな困難があると思いますが、

 

挫折体験を話すことで、

 

聞いてくれた皆さんが

 

 

「自分なんてこんなもんだ」

 

ではなく、希望をもって前に進む

後押しとなったようです。

 

  

思春期まっただ中で、

楽しいこと、嬉しいこと、嫌な事、面倒なこと、

日々いろんな気持ちに戸惑う時期だと思います。

 

中学生の生の声をいただき、

3回くらい読み返してますが、

思いが伝わってきて、

じわ〜〜っと、心が温かくなってしまいます。

 

いくつか許可を得てご紹介します。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

母校での講演も、

今回で5、6回目となります。

何度も呼んでいただけるのは、

本当に有り難いことです。 

毎回お話させていただく度に、

こちらが受け取ることの方が多い気持ちになります。

 

残り9ヶ月の中学生活、楽しんでほしいですね。

 

今月は地元の大学での講演依頼もあります。

どんな学生と出会えるのか、

今から楽しみです!

 

今日も読んでいただきありがとうございました!

 

松本興太 

 

 

  

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エグゼクティブ・リーダーシップコーチとのディナー会

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こんにちは、松本興太です。

昨日、本田健さんとエグゼクティブ・リーダーシップコーチで、

ベストセラー作家ブレイン・バートレットさんの

ディナー会に参加してきました。

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ブレインさんは、世界各国の政府や企業を対象に

エグゼクティブコーチとして30年以上活躍され、

そのトレーニングプログラムは25万人以上に提供されているのだそうです。

その結果、これまで全世界で

100万人以上のリーダーたちに

影響を与えてきたという

世界的に活躍するリーダーシップコーチの

ブレインさん。

まさに「コーチング」という言葉が無い頃から、

コーチングをされてきており、

(私が生まれる前から‼︎)

国際コーチ連盟のトップにもコーチングしているというのです。

世界レベルの方が、どういう空気感なのか、

お会いしてみたく参加しました。

一言。

行って良かった!

直接質問させていただくこともできて、

ブレインさんがコーチングする際に

心がけていることついて

聞き出すことができました。

英語での質問はちょっと緊張したけど、

日々のDMM英会話の成果が感じられました。

驚きだったのが、初めてのクライアントと

ラポール(相互の信頼関係)をどのように築くか?

ということに関して。

なんと、最初の2日間、

仕事やコーチングのことなど一切話さず、

お互いのこれまでの人生の軌跡や、

家族や身の回りのことなどを話すのだそうです。

これには、驚きでした。

こうやってお互いのライフストーリーを語り合うことが、

信頼関係を構築するのには欠かせないんですね。

これは、私が企業研修で行っている

ライフストーリーを語る研修コンテンツの内容とも重なる部分があって、

自分のやっていることに自信をもつことにもつながりました。

その他にも、

  • リーダーは関係性に取り組む必要がある。人との関係性に注意を払うことが大切
  • リーダー個人によって作られたもの、成果は何も無い。共に誰かと作り出したもの
  • 気づきがあると、選択肢が増える。代案あるよ、というのが私の仕事
  • 身の回りの人との日常的にする意図的な、意味のある会話の大切さ
  • 人生は、自己表現。役割にとらわれないで生きる

などなど。

短時間でしたが、

多くのことを学ぶことができました。

このように、世界レベルの方と出会う機会をくれる

本田健さんの存在はとても有り難いです。

久々の友人との再会もあり、

とても楽しい時間を過ごすことができました。

今日も読んでいただきありがとうございました!

松本興太

【ブレイン・バートレットさんのHPはこちら】
 https://www.blainebartlett.com/

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