あなたが会社を変えるリーダーになるには

あなたが会社を変えるリーダーになるには

「会社を変えるリーダーになる エグゼクティブ・コーチング入門」

この本は、
私自身がコーチングに
のめり込むきっかけとなった本であり、

コーチをつけようと決める
きっかけとなった本です。

著者の鈴木義幸氏は
株式会社コーチ・エィ取締役社長で、
企業において管理職を対象とする
コーチング研修を行なうほか、
経営トップ、経営層への
エグゼクティブ・コーチングを多数実施している

エグゼクティブ・コーチングのプロです。

帯には、
ゴルフ上達のためにコーチをつけるのと同様に、
よりレベルの高いエグゼクティブになるにもコーチが必要だった・・・。
とあります。

エグゼクティブ・コーチングってなんだろう。

と思って手に取りました。

どこかの大企業のCEOストーリーかと思いきや、
2代目経営者のストーリーでした。

「まえがき」を読むにつれ、どんどん引き込まれていきました。
本書は、父の急病を機に、突如一銀行マンから経営者になってしまった「荒巻丈一」が、自身のリーダーシップを高めるためのエグゼクティブ・コーチングを受けながら、幾多の困難を乗り越え、リーダーとして成長する様子を克明に描いています。
おいおい、、このシチュエーション、
俺とそっくりじゃないか。
私自身がコーチをつけ、コーチングを学び、
エグゼクティブ・コーチングを提供する
今の自分にまで続く流れのきっかけとなりました。

そして、この本とそっくりそのままとはいいませんが、
後継者として、リーダーとして
成長していくことができました。

本書の内容は以下のようになっています。
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目次
プロローグ エグゼクティブ・コーチングのフレームワーク

1章 リーダーへの第一歩
2章 人を動かす、人を巻き込む
3章 伝播するコミュニケーション
4章 抵抗勢力との闘い
5章 人が変われば会社も変わる
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コーチングをされている人、

2代目、後継者の皆さん、
エグゼクティブ・コーチングに興味がある、
または受けることを検討している人は、
ぜひ読んで見て下さい。

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