今週は大阪に滞在してます。
昨日、企業研修の場で
70名の参加者の前で
プロのコーチングを直接見てもらうことを目的とした
デモンストレーションを行う機会がありました。
15分程度で、
クライアント役のキャリア形成支援のセッションとして
アイスブレークから、ラポールを構築。
話しを引き出し、気づきをあたえ、
現状を確認し、目標に向けた最初の一歩の行動計画を
一緒に考え共有する。
70名の参加者の前で、
しーんと静まりかえった会場の真ん中での
コーチングのデモ。
キンチョーしました(^_^;)
なんとかこなせてホッとしてます。
数年前の自分からすると考えられませんが、
こういう機会も増えてくるのかもしれません。
自分のコーチングのクセや、強み。
課題も明確になり、
自分にとっても学びが深まった
デモンストレーションでした。
『「教える」ことが最も学習効果が高い』
と言われていますが、
これを身をもって経験する機会となりました。
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