お客様の声カテゴリー

自身の視点が一方通行であったことに気づき、
社員と自分の距離感を明確にすることができました。
自身の視界を開き、
振り返ってみることの重要さに気付きやすくなったことと、
寛容さをもって人をみる機会が多くなりました。
必然的に雰囲気も良くなりました。

人間は行き詰っているときは特に物事をネガティブに考えがちになり、
また視野が狭くなる。
そんな時にまったく別の視点から本当に大切なこと、
本当に自分がやりたいこと、
やるべきことを私自身の心の中から引き出してくれた

仕事の方向性が見え、やるべきこと、やりたいことが浮き彫りにされ、
大きく構えてゆっくりとして仕事に向き合うことができはじめました。

このようなご感想をいただいています。

コーチという鏡を通して、

自分と向き合い、
現在地を知り、
新しい視点で物事を見ることができるようになったことで、
パワフルに活動されています。

現在地を知ることが大切なのはわかった。

けれど、
最初の一歩は何をすればいいの？

そんな質問が聞こえてきそうです。

私のオリジナルセミナーの中で
取り組んでいただくワークをまとめたもので、

現在地の確認にとても喜ばれている
ワークシートがあります。

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ぜひ、チェックしてみてください。

「会社を良くしたい」

 

という強すぎる思いは、

時には会社に対して、事業に対して、

マイナスに作用するときがあります。

 

思いが強すぎる故に、

• 社長（または親父、先代）がなかなか本音を話してくれない
• 誰も率先して動いてくれない
• スタッフがミスばかりする
• スタッフが自分で物事を考えない

などと、自分以外の人に対し
不満を感じてしまう方も多いと思います。

 

そして、今より良くしなければと、
どんどん行動を起こします。

 

肩の力を抜いて、

まずは身近で簡単なところから
始めるということをせずに、

 

本で読んだ刺激的な考え方を無理矢理導入したり、

MBAのエッセンスを取り入れたり。

 

前に前にとエネルギッシュに進んでいきます。

 

これは事業を発展、
継続させていくためには
とても重要な行動です。

 

しかし、そのエネルギーが強すぎても、

そこに調和は生まれずに、

やってもやっても成果の出ない状態が続きます。

 

私自身も、会社を良くしたいがために、

 

新しい仕組みを作ったり、

ホウレンソウを徹底させたり、

会議を新設したり

 

いろんなチャレンジしましたが、

うまくいかない経験もたくさんしました。

 

そんな時は、持ち前の行動力に頼るだけでなく、

人間関係を見つめなおすチャンスかもしれません。

 

人間関係を見つめなおすことで、
自分の思いを受け止めてもらえたり、
共感してもらいやすくなります。

 

役員やスタッフとの、
社内で発生する人間関係において、
相手とのコミュニケーションの向上ができれば、
事業成長の方向性が見えてきます。

 

新しい知識や、アイデア、
斬新なマーケティングプランだけが
成長のカギを握るのではなく、

コミュニケーションによって
無理なく事業を発展させていく
土台を作ることができます。

 

クライアントから、

 

「人間関係を見つめなおすことで、仕事の方向性が見えてきた」

 

という感想をいただいています。

 

人生の80％は人間関係で決まる

という研究データが存在するようです。

 

まずは、あなたの半径5メートルから
コミュニケーションに変化を起こすことを
意識してみてください。

 

今日も読んでいただき、ありがとうございました。

 

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シェア大歓迎です。



もし、私の考え方に共感してくれそうな
ご友人がいましたら、
このブログを紹介していただけると
嬉しいです(*^_^*)



ありがとうございます。

先週末の4月13日（日）にテレビ東京の「モヤモヤさまぁーず２」番組内で
クライアントの商品である、消臭製品が取り上げられました。
現在、注文が殺到しているようです！

残念ながら、僕は見逃してしまいました　(>_<)
もしかしたら、ご覧なった方もいらっしゃるかもしれません。

以前はWall Street Journalにも取り上げられたことを、
このブログ内でもコーチングの感想とともに書きました。

こうやって、コーチングで関わった方が
活躍していく姿を報告頂くことはとてもうれしいです。

このクライアントとのコーチングは1月に終了しているのですが、
その後はコーチングで得た気づきを活用し、
ご自分で積極的に行動されています。

このように、コーチング期間が終了した後も
効果が持続するのが私のコーチングの特徴です。

なぜなら、一気に現状をシフトさせるので、
そこで起きた変化が時間を経ても持続し、
そこで体験した大きな変化は
クライアント自身の内面を変えるものになります。

4月より、新規でご契約も頂き、
また気持ち新たにコーチングさせていただきたいと思います。

最近、

『後継者じゃなければコーチングを受けられないのですか？』

というお話を頂くことがありますが、
そんなことはありません。

私のクライアントの中には、
複数の店舗を運営するビジネスオーナーもいらっしゃいますし、
クライアントが経営している会社の従業員の方、
外資系企業に勤務されている方（この方は体験コーチング受講）など様々です。

最近、クライアントから

「コーチングを学びたい」

というご相談を受けることが多くなってきました。
 

実際にご自身がコーチングを受けて、
大きな変化を実感、体験されたことで、
自分自身がコーチとなり、
会社経営や部下指導に役立てたいということでした。
 

先週、関西の方からコーチングの依頼を受け、

出張コーチングを行いました。

 

『あなたになら、話せると思った』

 

嬉しい一言を頂きました。

 

今まで話せなかったことを、

安全な場で、

信頼できる人に話す。

 

 

そうすることで、

自分の思いもしない一面に気付いたり、

気持ちが軽くなり
新しい行動の方向性が見えてきます。

必要なのは、

 

・適切な質問

・意識を広げ、自分をあるがままに表現できる環境

 

クライアントは行動の方向性も明確になり、

内側から力がみなぎっているようでした。

コーチングをしていて良かったなと思う瞬間です。

 

自分と向き合う時間が
どれだけ大切なのか。

改めて、気づくことができました。

 

今一度、

「自分自身の現状を俯瞰したい」

という方からのご依頼が増えてきました。

 

一人で悶々と考えていることで、

突破口を見いだすことが
困難な場合があります。

 

思考をクリアにし、
進みたい道や課題を明確化したいという方は

ぜひご連絡ください。

関西の花は見頃でした！

 

先日のクライアントとのコーチング・セッションで、
とても素晴らしいお話を聞かせて頂きました。

「どんどんお店が成長して、２店舗，３店舗と増えていき、まさか自分が店長なるなんて。。。。。

入ったときには信じられなかった。

・・・さん（クライアント名）についていけば、とんでもなく面白い人生になります！」

家庭の事情で辞めなければいけないスタッフからの最後の挨拶で、
クライアントさんはこんなメッセージをもらったそうです。

聞いていて、僕の心も熱くなりました。

こんな素晴らしいエピソード、もっと発信してもらいたいなと感じました。

皆さんが経験した心熱くなるエピソードはありませんか？

最近、経営者の方で、自分の発信力に課題を感じている方が多いように感じます。

・自分がこんなことを書いて、読んだ人はなんと思うだろう？
・これくらい、みんなできているだろう

いいえ、それは多くの方が努力しても、
なかなかできないことです。

あなたは素晴らしい！

自分が体験した素晴らしいと感じたエピソードやストーリーを、
自由に発信し、分かち合い、称え合えると
もっと世界は良くなるのではないかと感じました。

今月末にはご依頼を受け、関西に出張です。

今一度、自分自身の現状を俯瞰したいという方からのご依頼が増えてきました。

一人で悶々と考えていることで、突破口を見いだすことが困難な場合があります。

思考をクリアにし、
進みたい道や課題を明確化したいという方はぜひご連絡ください。