【ビジネス・リデザイン・コーチング】

経営者、ビジネスリーダー、プロフェッショナル、
フリーランスといった幅広い層を対象に、
強みと技術と経験を独自コンセプトに高め
感謝されながら継続的に売れる高収益商品を作り、
売上倍増を実現する
1対1の対話形式で行うオリジナルコーチングプログラムです。

対象者

  • 自分や自社の価値がいまいちはっきりせずに差別化された独自性まで高められていない方
  • いくつものサービスを提供していて、一つ一つの価値が見えにくくなっている。もっとお客さんに上手に伝えられる形にしたいが、なかなかまとまらない方
  • 既存事業だけでは成長に限界を感じている。新たな柱となる事業を構築したい方
  • 自分の判断が正しいかどうか「どう思う?」と、客観的な視点で、腹を割って相談できる相手が身近にいない方
  • 思いや考えはあるけれど、なかなか整理ができず、自分の言葉で未来を語ることに苦手意識を持っている方
  • 忙しすぎるプレイヤー状態から抜け出せず、現状をどうにかして精神的な負担を軽減したい。任せるマネジメント体制を築きたい方
  • 労働に追われ、キャパオーバーだけどもっと売上をあげたい方
  • 社長として今まで、自力で頑張り、駆け抜けてきた。新しいステージに行きたいが、一人で考え続けていくことに限界を感じている方
  • 大好きだと思ってはじめたはずなのに、事業と雇用を維持するために、本来の楽しさや喜びを見失ってしまい、このままの状態が続くことに不安と辛さを感じている方
  • 定期的に自分自身と深く向き合い、人生とビジネスの戦略を練りたい方
  • 「経済面」「人間関係・夫婦関係」「ライフスタイル」「健康」という、人生の4代要素について、全体的に向上させたい方

男性、女性半々くらいの比率で受けていただいています。

なぜ、私にそれができるのか?

私は、20代前半で、父の急逝を受けて
後継者として工場の経営をすることになりました。

当時、ちょうどリーマンショックが発生し、
大口の取引先の仕事に依存していたことにより、
仕事が急減。

一時期は半年間で9割仕事が減少。
週休6日に陥り、
一日も早く立て直さないといけない
極限の状態になりました。

その時、ビジネスは素人でしたし、
経営の経験も無いゼロの状態から、

「会社のルーツを紐解き強みを見つける質問」

「成長のための思考ステップ」

をあるコンサルタントから教えてもらい、
そこから導き出されたことを
形にし、行動することで、

強みと技術と経験に沿った独自コンセプトを作り、
新しいポジショニングを見つけることで

新たな収益の柱を開拓し、
倒産の難を逃れました。

それがきっかけとなり、
V字回復し、
無借金経営にすることができました。

その後、私の話を聞きつけた
友人の支援をする機会から出会いが広がり、

創業50年以上の会社がそもそも持っていた事業のコンセプトの見方を変えることにより、新市場開拓において社長としての経営判断にブレない軸ができて、コーチング投資額の40倍の売り上げを達成。今現在も成長中

財務コンサルタントが、今まで自分のクライアントのためだけに使ってきた独自開発ソフトやツールを、同業者に提供するサービスを開発。ソフトの提供と運用のサポートすることで、新しいポジションを見つけ、事業の柱を構築。新市場開拓に成功。全国展開の新たなビジョンを見つける

2代目としてつつがなく経営していたが、このままではいけないと一念発起。社長がサラリーマン時代にしていた仕事の強みと、会社の歴史とリソースと掛け合わさることで、既存ビジネスの見方が変わり、磨きがかかることで、経営者のブランディング支援の新市場を開拓

海外展開をしたいと思っていたけれど、先代がいる今の会社の状態では無理。もっと先にしかできない。と思っていた後継者が、コーチングで思いを明確にし、アクションを起こした後すぐに大手海外メディアから取材があり、海外への市場開拓の突破口を得る

セッションを受ける直前は、自暴自棄になっていて、自分はビジネスをする価値がないと、どん底の気持ちでいたクライアントが、自分らしさを認め、ビジネスを始めたころの志を再認識。ビジネスモデル、組織と社員との関係性を見直す。著名人とのコラボレーションなども企画が進み、複数の成長モデルを見いだし、発展のレールに乗る

自分の可能性とサービスの凄さを見いだし、価値を整理しお客さんに上手に伝えられる形にし、たった2回のセッションで高額商品を作る。高額商品のオファーを出すことに躊躇しなくなり、紹介と新規顧客が一気に増加

ほんの一例ではありますが、
このようなサポートをしてきました。

私は、「コーチ」でもあります。

世の中にはコンセプトを作ったり、
新しいビジネスの立ち上げのサポートをしたり、
強みを生かす方法の支援をする
素晴らしいコンサルタントがたくさんいます。
彼らは確かに素晴らしいアドバイスができます。

ですが、そのアドバイスが

あなたにとって本当に「ベスト」なのか?

素晴らしいアドバイスであっても、
それがあなたにとってベストであり、
あなたがやる気をもって実行できるかどうか?
というのは別の問題なのです。

私はコーチとして、これまでの
あなた自身の人生や会社のルーツや歴史から、
内なる思いや見えていない
資産、機会、強みを引き出し、
あなたのモチベーションを高め、
目標達成に向かって、
あなたと併走していきます。

新しい方向に踏み出すときのストレスを最小限にし、
全力で漕ぎ出すために、
環境と行動面から計画を立て、
ブレない状態にします。

実際にクライアントからは、

「型にはまったノウハウ提供ありきではなく、思いやスピード感を大切にしながらも、やりたいことを引き出しながら明確にし、一本の道筋を示してくれるので、頭がすっきりして「一歩を踏み出そう」という気持ちが高まります。
自分の気持ちがブレなくなり、自信がわいてきました!」

仲間や友達の存在はもちろん大切。だけど、業種も、置かれた環境も違えば、常識も違う。

「実際、どれくらい利益あがってるの?」とか、「どこがムダだと思う?」とか、「どういう教育をしていけばいいの?」とか、突っ込んだ話をするには、ある程度距離感があり、客観的な視点がある人でないとできないのだ、とわかった。

ここまで自分の嫌な部分もひっくるめた話をするっていうのは、なかなか難しい。

私自身、自分の会社のお金の状態のことも見たくないくらいだから、みんな本当はわかってないのかもしれない。それに気づいた。

お金まで含めた、経営全般の話をできたのは初めてで、あなたしかいなかった。

セッションは、血が通っているなあといった印象です。
ビジネスの部分は冷静でありながら、その裏にある子育てやパートナーのこと、自分を大切にするためのビジネス、の部分も一緒になって大切に考えてくれている感じがして、安心感がありました。

どうしても「コンサル」というと、ヒヤッと冷たい印象もあったのですが、感情を大切にしてくれてありがたかったです。女性にもオススメしたいです!

との声をいただいています。

私はアドバイスができる
コンサルティング力を持ちながら、
あなたの力を引き出し、
支援するコーチでもあるのです。

クライアントが成長プランを立ち上げていく過程で、

  • 仕事を任せる体制ができ、従業員との関係が良くなった
  • 社員やパートナーとの関係まで良くなった
  • 社長として、将来やビジョンを、自分の言葉でうまく伝えられるようになり、社員に伝わっている実感が持てるようになった
  • ビジネスとプライベートを上手に確立し、時間のゆとりを持てるようになった

と、あなた発信で、
関わる人たちとの関係性、
コミュニケーションまで変化し、

心の健康を保ちながら、
精神的にも満たされ、
家族も周囲の人も
幸せで豊かな人生を実現させています。

人生とあなたの事業に、
新しい流れを生み出すことができます!

そのためには、あなたの日常的思考や、
常識、業界、世間というノイズが生み出した
既定路線のレールからはみ出すような
思考が必要です。

外では話せない本音の話を
深掘りしていきながら、
その環境を、
あなたと二人三脚で整えていきます。

ぜひ、あなたのサポートをさせてください。

私が全力でサポートします!

内容

〇ビジネスリデザイン・コーポレートコーチング(顧問契約)

プレイヤー経営卒業/才能・機会の発掘/次の成長プラン
4つの拡大コンセプト × 4つの成長フロー × 5つの生活様式に沿ったシンプルメソッドで
幹部・社員が自ら動き出し、
社長が忙しいプレイヤーの状態から抜け出す
任せる仕組み構築、
コミュニケーション方法をフルサポート。
御社の強みと技術と経験を独自コンセプトに高め
強みに沿った新しいポジショニングを見つけ、
次の成長プラン(新市場開拓)を作り、
売上倍増を実現する。
経営者の不安を解消し、ステージを
変えることができます。

〇ビジネスリデザイン・エグゼクティブコーチング

才能・機会の発掘/新たな高収益商品で売上倍増

たった1枚のシートで、
あなたの強みと技術と経験を独自コンセプトに高め
感謝されながら継続的に売れる高収益商品を作り、
売上倍増を実現する。

「努力不要」 「新しい知識不要」
「忙しさからの解放」

あなたの魅力と影響力を最大限引き出すシンプルメソッド。


まずはお問い合わせフォームからご連絡ください

2営業日以内にご返信させていただきます。

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題名

メッセージ本文

【未来共創セッション】

経営者の方は、仕事、プライベートや家族
のことで忙しい日常の中、
心を落ち着ける時間をとって、
事業や近い将来の発展のための
目標と計画を作ることは、
なかなか難しいかもしれません。

部下を抱え、責任感ある立場であり、
自分以外の人に時間をかけることが多くなり、
また、日々の忙しさのなかで、
自分自身の未来を描くために時間を使うことが
できていないという不満を
感じていらっしゃるのではないでしょうか。

本セミナーでは、現状を共有しつつ、
ここからの未来をどう動かすのかを見つめ直し、
発展のための目標と計画を作成し、
着実な行動へと繋げます。

お互いに課題解決のための
アイデアと多様な着眼点を出しあい、
シナジー効果を生み出し、
飛躍のきっかけを掴むことを目指します。

効果として、今までに参加された方からは、

  • 漠然として、一人では進められていなかった計画が作れた
  • 本質的な課題に気づくことができ、目標までの未来からの逆算で、具体的なステップが明確になり、漠然としていた不安が消えた
  • 一人ではなかなか得られない発想やヒントを得ることができ、次のステージに向かう具体的な行動計画を立てることができた
  • 毎月のやることを明確にでき、行動に優先順位をつけられて、一貫性が出てきた
  • 自分以外の視点を手に入れることができ、以前より3倍気づきが増えた
  • 決めた目標が、ストーリーに沿っているので、社員と共有する内容まで落とし込める。会社の実情に反映させてチームとして行動できる

という声を頂いています。

【コンテンツ】

一方的に教える授業のような講義形式ではなく、
参加者が主体的に参加して頂く仕掛けとして、
5時間のワークショップ形式
での講座となります。

下記の3つのコンテンツをご提供し、
自分の現状を客観的にみつめ、
計画から行動、チームとして
サポートし合う関係性の構築、
強化までを行います。

  • 自分の現在地を見つめる(人生の360度満足度診断)
  • 未来共創セッションによる年間計画作成
  • 計画を応援しあうチームビルディングワーク

※現在地の明確化のためのシートを
お渡しいたしますので、
何度でも使えますし、
後で見返しながら、
行動することができます

【未来共創セッション】

交通費・宿泊費は別途、実費でお支払いをお願いしております。

※参加者は2名以上からの開催となります

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