クライアントの出版記念講演@大阪

【クライアントの出版記念講演@大阪】

 

2019年9月19日
クライアントの大村社長の出版記念講演が
開催されました。

 

クライアントの晴れ舞台。

 

私は司会と、出版社の編集者、営業の方を交えた
対談のモデレーターも担当させていただきました。

 

大村さんのお人柄も相まって、
和やかな時間となりました。

 

参加された方からは、

 

「財務のお話しも楽しかったですが、出版された経緯や、原稿仕上げるまでの裏話を実際携わった幻冬社の担当者さんを交え対談方式で聞けた事は感動でした。」


という感想をいただきました。


弊社が関わったクライアントの出版は、
2例目となります。

 

稼ぐ仕組みと任せる仕組みの支援の過程で、
ご縁があったり、必要性があったり、
チャンスがある場合は積極的に出版を後押ししています。

 

今後もこういうケースが増えそうです!

 

 

講師もしゃべるが、参加者がもっとしゃべる

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顧問先企業での6ヶ月にわたる研修が進んでいます。

ワークショップ形式で
主体的に参加して頂くために
アクティブラーニングを取り入れたスタイルで行っています。

  • 社員をもっと知りたい
  • 成長を応援したい
  • 若手を育成したい

というのが今回の社長の思い。

研修で達成したいこと、
目標地点と要望の確認を行い、
個別対応で研修を仕上げます。

 

研修 → 課題の提出 → フィードバック → 振り返り → 仕事・日常業務 → 研修

 

この繰り返しをまず3ヶ月続けます。

社員の皆さん全員と課題のやりとりやフィードバックを行うため、
研修単発で終わるのではなく、
全体をコーチングするような感覚です。

 

参加している社員の皆さんが、
回を重ねる毎に、
集合が早くなるのはありがたいことです。

 

昨年は百戦錬磨のプロ講師に帯同させて頂き、
みっちり半年以上、
上場企業案件に参加させて頂きました。

 

自分の至らないところだらけだったですし、
迷惑をさんざんかけながらも、
70名以上の参加者の前で公開コーチングの貴重な機会も頂きました。
(あれは冷や汗が止まらなかった)

 

ここでの経験、体験がなかったら、
このスタイルの企業コンサルティングは出来ていないと思います。

コンサルティングで関わらせて頂いてから3年以上経ち、
安くない金額にもかかわらず、
企業のステージが変化しても関わらせて頂けてありがたい限りです。