ブログ再開

Word Pressにお引っ越し。しました! 心機一転で、再開します。 これからはハ・ダ・カになって 書いていきたいと思ってます。 最近出会ってくれた方には、 キャラ変!? なんかあった? と思われるかもしれません。 昔からの知り合いだと、 続きを読む ブログ再開

経営者の悩みは、 大きく分けると2つ

先週末は、顧問先での 社内研修でした。 ワークショップ形式で 主体的に参加して頂く仕掛けとして アクティブラーニングを取り入れたスタイルで 行っています。   経営者の悩みは、 大きく分けると2つと言われています。 それは、 お金 続きを読む 経営者の悩みは、 大きく分けると2つ

講師もしゃべるが、参加者がもっとしゃべる

顧問先企業での6ヶ月にわたる研修が進んでいます。 ワークショップ形式で 主体的に参加して頂くために アクティブラーニングを取り入れたスタイルで行っています。 社員をもっと知りたい 成長を応援したい 若手を育成したい というのが今回の社長の思 続きを読む 講師もしゃべるが、参加者がもっとしゃべる

星野リゾートの組織論

先日、星野リゾートの星野佳路社長の 講演会に行ってきました。 以前から星野社長の考え方には共感するところがあり、 著書を読んだり、選書も参考にさせてもらっています。 (ほしのよしじさん、ではなく、よしはるさん なんですね。大変失礼しましたm 続きを読む 星野リゾートの組織論

オリンピックで感じた、問いの大切さ

久々の投稿になってしまいました。 オリンピックも終わり、今はパラリンピックが開催中。 連日のメダルラッシュで、沸き立つなか、勇気をもらっている方も多いかもしれません。 以前、個人のFacebookで投稿したオリンピックネタを今更ながら投稿さ 続きを読む オリンピックで感じた、問いの大切さ

70名の前での公開コーチング

今週は大阪に滞在してます。 昨日、企業研修の場で70名の参加者の前でプロのコーチングを直接見てもらうことを目的としたデモンストレーションを行う機会がありました。 15分程度で、クライアント役のキャリア形成支援のセッションとしてアイスブレーク 続きを読む 70名の前での公開コーチング

クロスセクターリーダーズ・サミット2015@ブルーノート東京

    クロスセクターリーダーズ・サミット2015@ブルーノート東京   フューチャーマッピング・ファシリテーター賞を受賞しました! イノベーティブなコンサルティングを通して、クライアントを大きく成長させたことを高く評価されました。 過去、 続きを読む クロスセクターリーダーズ・サミット2015@ブルーノート東京