あなたの会社の課題に合わせ
経営を支えるリーダー育成を支援します。

「経営視点」をもったリーダー育成を通して、自立し自走する組織作りをサポート。

経営者・幹部・部下、すべての社員が無駄なストレスなく、自らの役割に集中できる組織を作り上げ、
『売上があがり、人が育ち、ストレスは減る』生産性が高い組織を実現する
経営層向けマネジメントコンサルティングを提供しています。

社長が理想とする組織づくり実現のため、あらゆる支援を惜しまないことをお約束します。

【経営層向けマネジメントコンサルティング】

経営と組織に課題を抱え、会社の先行きに不安を感じる社長のための、
組織、人事面からの支援を進めるコンサルティングです。

あらゆる問題は人がもとで起こります。

組織作りや人材育成について、多くの社長が苦手意識を持たれています。
しかし、ここを避けて成長する会社を作ることはできません。

会社の正しい状況を把握することから始まり、
『組織作りの4つのステップ』に沿った、様々な観点から課題解決の提案と実行支援を行います。

いわゆる社外幹部としての役割を担うことで、社長の組織や人材育成に関する不安を解消します。

【事業内容】

  • 経営者、幹部・管理職向けの 1on1 コーチングのご提供
  • 事業承継のための後継者支援
  • 社員育成、離職率低下、幹部候補と幹部の育成を支援する各種研修のご提供
  • コーチングスキル コーチ育成プログラムのご提供

【支援事例】

製造業、人材派遣、歯科医院経営、医療法人、学校法人、農業法人、飲食業、サービス業、製造小売り業、アパレル、理美容業、店舗オーナー、理美容、卸売業、ネットショップ運営、パーソナルトレーニングジム、著者、コンサルタントまで。
一人起業から数名規模、創業60年を超える老舗企業まで、多くの業態、企業の支援実績があります。

【Our vision】

リーダーが一人で悩みを抱えることなく、未来に新しい夢を描き続ける世界

【Our mission】

自己成長に真剣なリーダーのパートナーとして、変化と挑戦を支援し続ける

【オフィス】

〒950-0917
新潟県新潟市中央区天神1-1 プラーカ3 2階
Hub Station KENTO内

【プロフィール】

株式会社ONE PLANET
代表取締役 
松本興太 (まつもとこうた)

新潟県生まれ。
大学時代に国際関係(中東紛争)を専攻。

国連で働くことを夢に、卒業と同時に青年海外協力隊(ヨルダン・柔道)に参加。ヨルダン柔道連盟にて指導者として、若手ナショナルチーム選手育成に従事。
(指導クラブ選手が2020東京オリンピック、男子73キロ級出場)

赴任中に企業経営者だった父に癌が見つかり1年後に死去。帰国後は夢を諦め、父の創業した創業25年の製造業の会社に入社。

入社1年後にリーマン・ショックが発生し、週休6日、売上9割減の苦境に立たされるなか、新規開拓営業、ホームページの立ち上げ、人事、労務、財務、顧客対応、品質管理、製造、生産性向上、生産現場改善など、経営のほぼ全てを責任者として改革。社業の経営状況を立て直し、V字回復を遂げる。その後、深夜、土日勤務は当たり前の仕事環境から、任せる仕組みを構築。2017年に事業譲渡と資産売却をし、会社を清算。

現在は組織の「人の問題」を解決し、高い生産性と業績向上を実現する経営層向けマネジメント・コンサルタントとして、全国のクライアントの経営支援をしている。

2012年には外務省より日本代表青年団に選抜され、若手ビジネスマン代表として、サウジアラビアへ派遣。その活動は、地域でも評価され、新潟県村上市にて行政改革推進員を2期務める。

株式会社コーチ・エィ主催
コーチトレーニングプログラム(CTP)2013年 終了

NLP Practitioner Certification 2018年取得
NLP Practitioner Certification® Training The Tad James Co.,主催
(2018年アメリカにて受講)

【自己紹介】

柔道とボランティアしかしたことがなかった私が、
経営者のコーチになるまでの『私の履歴書』

【セミナー情報】

伸び続ける会社には、信頼できる『社⻑の右腕』が必ずいます。セミナーでは、再現性の高い「社⻑の右腕」の育成ポイントと仕組みを、実際に クライアント企業に起きた「生々しい事例」をふんだんに交えながら、セミナー後、 皆様の会社に落とし込んで頂く具体的なノウハウをお伝えする予定です。上のバナーからご案内ページをご覧ください。

【講演実績】

新潟経営大学様主催の経営トップセミナーにて『仕事で必要な『本当のコミュニケーション能力』の高め方」というテーマにて講演させていただきました。その他、企業、大学、各種団体様からの講演依頼をお受けしています。
noteにて講演についてご紹介していますので、こちらもご覧ください。

新潟経営大学「経営トップセミナー」で講演

【雑誌掲載について】

月刊 近代中小企業「KinChu」2024年2月号において、
『Z世代が「疲弊する」「伸びる」違いが生じる上司の育成力』
という内容で記事を寄稿させていただきました。
月刊 近代中小企業「KinChu」2023年3月号において、
『「若手の定着率を上げた会社は何をしたのか?」
退職者が語らない、本当の退職理由から見える具体的な対策』
という内容で記事を寄稿させていただきました。
月刊 近代中小企業「KinChu」2022年2月号において、
『コロナ禍でも業績好調な会社のコミュニケーション術』
という内容で記事を寄稿させていただきました。

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